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在培養和激勵人才方面,公司為員工提供廣闊的職業發展平臺和施展才能的空間,為人才的發展營造一個健康的工作和生活環境,讓每一個進入公司的員工,都有機會成為人才,充分實現個人價值。公司堅持為骨干員工提供在職教育和培訓等多種方式的繼續教育機會。員工只要有德有才,愿干能干,就有機會得到提拔重用。實現個人與公司同進步,共發展,同享公司發展成果的目標。

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